佛山陶瓷网手机版首页
佛山瓷砖陶瓷网总站
华为首页

【华为】任正非自罚100万 称自己对华为“经营管理不善”

huawei】2018-1-19发表: 任正非自罚100万 称自己对华为“经营管理不善”
企业经营管理出问题,一把手该不该问责?华为的选择是,一把手任正非带头自罚100万元。1月17日晚,华为公司创始人任正非下发一份问责通报称,因近年部分经营单位发生经营质量事故和业务造假行为,对

    任正非自罚100万 称自己对华为“经营管理不善”

企业经营管理出问题,一把手该不该问责?华为的选择是,一把手任正非带头自罚100万元。

1月17日晚,华为公司创始人任正非下发一份问责通报称,因近年部分经营单位发生经营质量事故和业务造假行为,对主要责任领导作出问责。

其中,任正非被罚款100万元、郭平罚款50万元、徐直军罚款50万元、胡厚崑罚款50万元、李杰罚款50万元。此外,当天被问责的人员,均穿上红色统一服装在台上接受“拷问”。

《联商网》了解到,上述人士均为华为核心层管理人员。任正非为华为创始人兼ceo,郭平、徐直军和胡厚崑担任华为副董事长、轮值ceo,李杰为华为常务董事、片区联席会议总裁,负责华为整个销售一线体系。

在作出上述处罚的同时,任正非还在心声社区发表题为“烧不死的鸟是凤凰,在自我批判中成长”的自我批判讲话。任正非把自我批判分为思想批判和组织批判两部分,其中自我批判的核心思想是:一、自我批判,不是自卑,而是自信,只有强者才会自我批判。也只有自我批判才会成为强者。二、自我批判是一种武器,也是一种精神。三、提倡自我批判,但不压制批判。

任正非表示,永远不要忘记自我批判,摩尔定律的核心就是自我批判,我们就是要通过自我批判、自我迭代,在思想文化上升华,步步走高,去践行人生的摩尔定律。

(【huawei】更新:2018/1/19 18:57:03)
华为奖金被曝无上限 荣耀新员工竟可拿到100万
继给华为荣耀双11大促团队奖励100万之后,又有爆料称华为宣布荣耀团队四季度发奖金,奖金无上限。近日,有荣耀员工在华为内部交流平台发声称,荣耀第四季度就要发年终奖,以后每个季度都有奖金,年终
华为任正非内部讲话:逐渐辞退低绩效员工
11月27日,华为心声社区上发布了任正非近期在人力资源管理纲要2.0沟通会上的讲话。对于团队管理,任正非表示,干部队伍要有使命感与责任感,要具备战略洞察能力、决定力,要富有战役的管控能力,要
最新资讯  优势批发  最新供求  
 
返回上一页    回顶部    回首页