【华为】华为员工炫富：工作十年 北京上海3套房 现金1千万

    华为员工炫富：工作十年 北京上海3套房 现金1千万

帖子的主要内容如下：在华为一直是基层人员，前10年绩效比较好，后来一般，一开始感觉华为给予自己的很多，明显觉得收入比较多的是07年以后公司没再给配股了，每年的股票分红是纯收入了。

紧接着华为员工a出来跟帖：小弟34+，入职华为十年，北京两套房产，上海一套，现金1000万，下个月拿到最后一次奖金后就要闪人了（一年收入的大头就在上半年，下半年只有工资收入了，选择这个时间点最好），下家还没有找好，准备先休息休息四处游玩一段时间再复出继续奋斗，下一个十年的小小奋斗目标是一个亿。

华为员工b也出来炫富：坐标深圳，来公司11年多，目前房子扣除贷款大概净值500万，现金到年中预计250万，税前大概获得公司600万收入（含海外4年），税后大概450万。

1、工资情况2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万（税前）。

2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万（税前）。

2、分红情况，2014年度分红金额为人民币307万1160元（税后），发放时间为2015年4月1日。

3、奖金情况，2014年度奖金为46.4755万（税后），发放时间为2015年4月20日。

2013年度奖金为46.4755万（税后），发放时间为2014年4月16日。

4、补助发放情况2013年8月至2015年8月，海外离家补助实发金额，84万3862元（税后）。

也就是说，这位哥们，2015年工资一年税前99万（税前），分红307万（税后），奖金46.5万（税后），补助46.6万（税后），上述4项目加起来，收入500万。

年薪百万的超过1万人华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外的升级速度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。

”2015年，华为的虚拟股票分红，每股分1.95元，升值0.91元，合计2.86元。

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